Aumentos diferenciados sí son válidos: Tribunal confirma que no hubo discriminación salarial entre grados del escalafón docente
Problema Jurídico: Establecer si para los años 2008, 2009 y 2011 el
reajuste salarial de los docentes se efectuó desconociendo el derecho a la
igualdad y los artículos 46 y 49 del estatuto docente.
Conclusión: Confirmar la sentencia de primera instancia toda vez
que, los aumentos salariales decretados por el Gobierno Nacional se realizaron
conforme a las facultades legales otorgadas por la Ley 4 de 1992 y el Decreto
Ley 1278 de 2002. Los incrementos salariales diferenciados aplicados por el
Gobierno Nacional a los docentes en los años 2008, 2009 y 2011 se encuentran
amparados por la facultad legal establecida en la Ley 4ª de 1992 y desarrollada
en el Decreto Ley 1278 de 2002, en concordancia con los principios del estatuto
docente.
Decisión: Confirmar la sentencia del 11 de diciembre de 2024
proferida por el Juzgado Undécimo Administrativo del Circuito de Santa Marta,
que negó las pretensiones de la demanda, conforme a las razones expuestas
previamente.
Glosario Jurídico:
- Incrementos salariales diferenciados: Facultad del Gobierno
Nacional, amparada en la Ley 4 de 1992 y el Estatuto Docente, para fijar
anualmente aumentos no uniformes entre grados del escalafón cuando existan
criterios objetivos que lo justifiquen
- Principio “a trabajo igual, salario igual”: Principio derivado del
artículo 13 de la Constitución, interpretado por el Consejo de Estado
indicando que la igualdad salarial solo opera entre sujetos en idénticas
condiciones fácticas y jurídicas. La sentencia recalca que no es posible
comparar docentes de grados distintos, pues cada uno exige requisitos y
perfiles distintos
- Excepción de ilegalidad: Mecanismo mediante el
cual el juez puede inaplicar una norma de rango inferior cuando contradiga
normas superiores.
- Juicio de igualdad en materia salarial: Examen que determina si
existe trato discriminatorio entre servidores públicos.
Tribunal Administrativo del Magdalena – Despacho 01
Sentencia de
segunda instancia
Magistrada Ponente: María Victoria Quiñones Triana
Fecha: (28) de mayo de dos mil veinticinco (2025)
Radicación: 47001333301120240019901
Medio de control: Nulidad y restablecimiento del derecho Ley 2080/2021
Asunto: Incremento salarial/ escalafón docente/ Decreto 1278 de 2002/
principio a trabajo igual salario igual/ niega
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Equipo
Despacho 01