Escalafón que diferencia: Tribunal Aministrativo del Magdalena confirma validez de los incrementos del grado 3

Problema Jurídico: Establecer, de acuerdo con los fundamentos de la apelación incoada por la parte actora, si para los años 2008, 2009 y 2011 el reajuste salarial de los docentes se efectuó desconociendo el derecho a la igualdad y los artículos 46 y 49 del estatuto docente.

Conclusión: Los incrementos salariales diferenciados aplicados por el Gobierno Nacional a los docentes en los años 2008, 2009 y 2011 se encuentran amparados por la facultad legal establecida en la Ley 4 de 1992 y desarrollada en el Decreto Ley 1278 de 2002, en concordancia con los principios del estatuto docente. Dichas medidas, lejos de ser arbitrarias, responden a criterios objetivos como el grado y nivel escalafonario, los cuales se determinan según la formación, experiencia y desempeño profesional del educador. Bajo ese entendido, no se acreditó que estas diferencias constituyeran una vulneración al derecho a la igualdad ni al trabajo, pues se trata de situaciones jurídicas no comparables. En consecuencia, el tratamiento salarial diferenciado resulta legítimo y constitucional, siendo procedente confirmar la decisión de primera instancia que negó las pretensiones de la parte actora.

Decisión: Confirmar la sentencia del 11 de diciembre de 2024 proferida por el Juzgado Undécimo Administrativo del Circuito de Santa Marta, que negó las pretensiones de la demanda, conforme a las razones expuestas previamente.

Glosario Jurídico:

• Escalafón: Sistema de clasificación docente estructurado en grados y niveles, que determina el salario según la formación académica, experiencia y evaluación profesional del docente.
• Incrementos: Ajustes salariales anuales fijados por el Gobierno Nacional, que pueden ser uniformes o diferenciados según el grado o nivel escalafonario.
• Profesionalización: Finalidad del estatuto docente que impulsa la formación avanzada, evaluación por competencias y ascenso, justificando diferencias remunerativas entre grados y niveles.

Tribunal Administrativo del Magdalena – Despacho 01

Sentencia de segunda instancia

Magistrada Ponente: María Victoria Quiñones Triana

Fecha: (28) de mayo de dos mil veinticinco (2025)

Radicación: 47001333301120240024601

Medio de control: Nulidad y restablecimiento del derecho Ley 2080/2021

Asunto: Incremento salarial / escalafón docente/ Decreto 1278 de 2002 / principio a trabajo igual salario igual / confirma / negar

Desde Santa Marta, fortaleciendo el conocimiento jurídico

Equipo Despacho 01