TRIBUNAL DEL MAGDALENA EXAMINA RESPONSABILIDAD PERSONAL DE EXFUNCIONARIO EN ACCIÓN DE REPETICIÓN

2026-02-24T05:00:00.000Z

Problema jurídico:  De conformidad con los fundamentos de la apelación incoada por la entidad accionante, el Tribunal estudiará si existe responsabilidad personal calificada con dolo o culpa grave en la conducta del señor Alejandro Pérez Prada, que dio lugar a la condena judicial que ordenó a la Contraloría pagar unos emolumentos en favor del señor Iriarte Bonfante con ocasión de su desvinculación laboral.

Conclusión: Puesto a que en el proceso de la referencia no se logró probar la materialización de todos los presupuestos exigidos para la prosperidad de las pretensiones de repetición de la entidad demandante, se confirmara la sentencia de primera instancia.

 Lo anterior, pues a juicio de la Sala no se configura el presupuesto subjetivo de la acción de repetición, consistente en la conducta dolosa o gravemente culposa del agente como factor determinante de la condena pagada por la entidad accionante y de allí que se deba confirmar la sentencia de primera instancia que negó las pretensiones de la demanda.

Decisión: Se confirmar la sentencia de fecha 28 de octubre de 2024, proferida por el Juzgado Undécimo Administrativo del Circuito de Santa Marta, por medio de la cual se negaron las pretensiones de la demanda, de acuerdo con lo expuesto en la parte considerativa de esta providencia.

Glosario:

Condena judicial previa
Decisión en firme que declaró responsable al Estado y ordenó el pago de una indemnización.

Culpa grave
Conducta caracterizada por negligencia inexcusable o descuido extremo en el cumplimiento de funciones públicas.

Dolo
Intención deliberada de causar el daño o actuar con conciencia de la ilegalidad de la conducta.

Elemento subjetivo de responsabilidad
Componente que exige probar que el agente actuó con dolo o culpa grave para que proceda la repetición.

Legitimación en la causa por activa
Facultad que tiene la entidad pública que pagó la condena para ejercer la acción de repetición.

Legitimación en la causa por pasiva
Condición que recae en el servidor o exservidor público contra quien se dirige la acción.

Prescripción trienal
Extinción del derecho a reclamar diferencias salariales cuando han transcurrido más de tres años sin ejercer la acción correspondiente.

Grado y nivel escalafonario
Categorías que dependen del título académico (normalista, profesional, maestría o doctorado) y del resultado de evaluaciones de desempeño.

Igualdad material
Principio constitucional que exige tratar igual a quienes están en las mismas condiciones y permite diferencias cuando existan criterios objetivos y razonables.

Juicio de igualdad
Análisis jurídico mediante el cual se determina si un trato diferenciado es discriminatorio o está constitucionalmente justificado.

Datos de la sentencia

Sentencia de segunda instancia

Magistrada Ponente: María Victoria Quiñones Triana

Fecha: cinco (05) de marzo de dos mil veinticinco (2025)

Radicación: 47001333300520190014401

Medio de control: repetición  

Asunto: Orfandad probatoria - elemento subjetivo de la acción de repetición

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Equipo Despacho 01

Tribunal Administrativo del Magdalena

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